Programme de sélection des arbitres devant figurer sur la Liste provinciale de l'ARS Laval

 

 

Introduction

 

            Soucieuse d'assurer une sélection équitable et minutieuse des arbitres figurant sur sa Liste provinciale, l'Association régionale de soccer de Laval (ARS Laval) implantera pour la saison 2012 le Programme de sélection des arbitres devant figurer sur la Liste provinciale de l'ARS Laval (Programme de sélection).

 

            Ce programme, unique en son genre au Québec, palliera aux lacunes de la présente procédure de sélection en ce qui a trait aux limitations temporelles et aux restrictions quant aux exercices d'évaluation pouvant être mis en place. Pour ce faire, ledit nouveau programme s'échelonnera sur l'ensemble de la période estivale et les arbitres sélectionnés participeront à de nombreux tournois à travers la province.

 

            En plus de permettre à l'ARS Laval de sélectionner les meilleurs éléments disponibles pour sa Liste provinciale, le Programme de sélection agira également comme un outil de formation pour les officiels y figurant. En effet, les candidats au programme seront supervisés par des instructeurs et des évaluateurs qui auront pour tâche de familiariser les officiels du groupe avec les exigences établies par l'Association canadienne de soccer (ACS) et la Fédération de soccer du Québec (FSQ) nécessaire à une intégration harmonieuse à la Liste provinciale. De plus, les arbitres du programme agiront comme ambassadeurs de ces-dites normes et auront comme mandants de les promouvoir auprès des officiels de la Liste régionale et des arbitres de club.

 

Le Programme de sélection

 

            Le programme de sélection sera composé de 12 candidats, dont un minimum de trois de sexe féminin, et se divisera en trois phases, soit la Phase de recrutement, la Phase de formation et la Phase de sélection. Pour chacune de ces phases, le Coordonnateur de l'ARS Laval sera en charge de la logistique et des aspects administratifs entourant ledit programme. Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec le Comité de sélection du secteur de l'arbitrage de l'ARS Laval.  

 

            1. Phase de recrutement

 

Durant cette phase, l'ARS Laval sélectionnera les 12 candidats au programme. Afin de s'assurer de la sélection des meilleurs aspirants à la Liste provinciale possibles, l'ARS Laval lancera une compagne de recrutement auprès des arbitres figurants sur sa Liste régionale. Pour être éligible à déposer leur candidature, les officiels devront respecter les critères suivants:

• Minimum d'un an d’expérience en tant qu’arbitre, dans l’année précédente
• Figurer sur la Liste régionale pour l'été 2012
• Avoir au moins 15 ans au 1er mai 2012.

 

Toute candidature devra être accompagnée d’un Curriculum Vitae, relatant entre-autres l’expérience sportive du candidat, ainsi que d’une lettre de motivation. Toute candidature devra être transmise à l’ARS Laval avant le 15 mai 2012 selon les modalités établies par l'ARS Laval à jeannolin@soccer-laval.qc.ca

 

                        Suite à la réception des candidatures par l’ARS Laval, le Comité de sélection du secteur de l'arbitrage (Comité de sélection) transmettra ses recommandations au Comité régional d’arbitrage de l’ARS Laval (CRAL) en basant ses choix sur l’excellence des dossiers des candidats et sur les résultats des arbitres-aspirants au Test d'aptitude de l'ARS Laval. Néanmoins, le Comité de sélection devra motiver le refus de sélectionner tout aspirant ayant obtenu une note le classant parmi les dix meilleurs au Test d'aptitude de l'ARS Laval.

 

                        1.1 Le Test d'aptitude de l'ARS Laval

 

                        Le Test d'aptitude de l'ARS Laval se compose de deux éléments, soit d'un test de conditionnement physique (Test Cooper) et d'un test sur les Lois du jeu. Afin d'illustrer la performance des candidats de la façon la plus fidèle possible, une note objective sera établie par la combinaison des résultats obtenus aux deux tests précités comme le démontre les formules mathématiques suivantes:

 

                        Homme :

 

                               Points cumulés = (Résultats Test Cooper (m) / 2700 m) x 50 + (Résultats Test Lois du jeu (%)) x 50

 

                               Femme :

 

                               Points cumulés = (Résultats Test Cooper (m) / 2400 m) x 50 + (Résultats Test Lois du jeu (%)) x 50

 

Cette formule mathématique peut favoriser le candidat qui dépasse la norme minimale pour le test de conditionnement physique. Ceci reflète l’emphase que mettent la FSQ, l’ACS et FIFA sur la condition physique. Néanmoins, un candidat ayant obtenu des performances athlétiques exceptionnelles sera écarté par le Comité de sélection s'il n'atteint pas un seuil minimal au test sur les Lois du jeu.

 

            2. Phase de formation

 

                        Cette deuxième phase sera ponctuée par des activités mises en place par l'ARS Laval avec le dessein d'assurer une incorporation des exigences de l'ACS et de la FSQ aux techniques d'arbitrage utilisées par les candidats au programme tout en favorisant une optimisation desdites techniques afin de soutenir un renforcement de l'arbitrage en général. Les activités en question seront établies et supervisées par le Comité de sélection et se composeront de stage de formation, d'évaluations et de la participation à trois événements (Tournoi de Victoriaville, Coupe Laval et Challenge de Brossard).

 

                        La fin de la Phase de formation sera marqué par la remise au CRAL d'une liste des candidats au programme ayant respecté les critères de participation et de performance tels qu'établis par le Comité de sélection. Toute non sélection devra être motivée par ledit comité. Les arbitres ayant réussi la Phase de formation participeront à la Phase de sélection.

 

            3. Phase de sélection

 

                        Les candidats au programme identifiés suite à la Phase de formation seront invités à participer à la dernière phase du programme, soit la Phase de sélection où les membres du Comité de sélection seront appelé à choisir les officiels méritants une place sur la Liste provinciale de la prochaine période estivale. Ce choix sera consécutif des évaluations faites par ledit comité lors de matchs de calibre AAA dans la mesure du possible.

 

                        Cette étape marquera l'inclusion dans le Programme de sélection d'arbitres inscrits sur la Liste provinciale de la saison en cours appelés à se requalifier par l'ARS Laval. Aussi, le Comité de sélection pourra inclure, lors de cette phase, tout arbitre provinciale issue d'une autre région ou tout arbitre ayant quitté dans le passé la Liste provinciale de l'ARS Laval sans en avoir été expulsé ou échoué une requalification et qui cherche à réintégrer la Liste.

 

Finalement, le nombre d'officiels ajoutés à la Liste provinciale est à la discrétion du  Comité de sélection qui basera sa décision en fonction des exigences de la FSQ et des besoins de l'ARS Laval. 

 

Conclusion

 

            L'implantation du Programme de sélection renforcera le processus de sélection déjà en place en permettant l'établissement d'une démarche qui ne sera pas limitée par les facteurs temporels et logistiques, ce qui permettra d'établir des activités qui permettront aux candidats au programme de recevoir les connaissances nécessaires afin d’intégrer éventuellement la Liste provinciale de la façon la plus harmonieuse possible. Ce programme permettra également à l'ARS Laval de maintenir son statut de leader au niveau de l'arbitrage québécois en mettant en place une sélection qui s'apparente à une formation académique dont les aspirants bénéficieront d'un perfectionnement de haut niveau. Des connaissances qu'ils pourront transmettre à l'ensemble des arbitres lavallois lorsqu'ils officieront sur la Liste régionale ou au niveau des clubs. De plus, les plus performants des aspirants se mériteront une place sur la Liste provinciale de l'ARS Laval.

 

            Un tel programme assurera une saine compétition qui forcera les arbitres du programme à performer à tous les matchs, mais exercera également une certaine pression sur les arbitres de la Liste provinciale courante qui devront maintenir une bonne éthique de travail pour conserver leur nom sur la Liste provinciale.

 

            Bref, le Programme de sélection est un nouvel outil qui permettra à l'ARS Laval d’assurer une relève et des performances auxquelles nous ont habitués les arbitres Élite de l'ARS Laval au niveau provincial et national.                

 

Planification

 

15 mai 2012

           

            Date limite pour soumettre une candidature pour faire partie du Programme de sélection.

 

À Confirmer

 

            Test de conditionnement physique pour les candidats.

 

À Confirmer

 

            Test sur les Lois du jeu.

 

À Confirmer

 

            Dévoilement de la liste des arbitres sélectionnés pour faire partie du Programme de         sélection.

 

À Confirmer

 

            Première réunion des membres du Programme de sélection.

 

16-17 juin et 23-24 juin 2012

 

            Tournoi de Victoriaville

 

30 juin – 1^er juillet et 7-8 juillet 2012

 

            Coupe Laval

 

3 au 5 août 2012

 

            Challenge Brossard

 

1^er octobre 2012

 

            Dévoilement de la liste des arbitres sélectionnés qui participeront à la Phase de sélection.

 

Octobre 2012-Janvier 2013

 

            Phase de sélection.

 

Février 2013

 

            Dévoilement de la liste des arbitres sélectionnés pour faire partie de la Liste provinciale 2013.